本網2月7日訊(云帆 報道)今天上午,炎黃科技園組織全體員工召開會議,傳達華人創(chuàng)新集團公司(以下簡稱華人集團)近期會議精神,明確各部門2018年工作目標和任務,并對春節(jié)期間安全、值班等相關工作進行安排。
會上,炎黃科技園聯合黨支部書記、常務副總經理楊哲指出,在華人集團2018年新春年會暨2017年度工作總結表彰大會(以下簡稱年會)上,炎黃科技園團隊榮獲華人集團***團隊獎,8名員工被評為***個人。這是集團公司對炎黃科技園2017年工作的肯定,是榮譽,同時也是一種鞭策。2018年是炎黃科技園厚積薄發(fā)的一年,面對機遇和挑戰(zhàn),全體員工要戒驕戒躁,振奮精神,全力以赴投入各項工作,爭創(chuàng)實效。
隨后,楊哲傳達了集團年會和中共華人集團委員會擴大會議精神,并明確了2018年各部門工作目標和任務。他說,年會上,鄺遠平董事長總結了集團公司2017年工作,對2018年工作進行了部署。要求“2018年,每一個企業(yè)要重視落地,要配一個核心的項目,建立起核心的團隊,產生核心的收入”,全體員工必須“解放思想、大膽創(chuàng)新、立即行動、爭創(chuàng)實效”。解放思想是把公司建設好的前提,只有解放思想才能抓住機會,所有的機制都可以變革,所有的機會都可以爭取,只要一心為公,即使在工作中犯了錯誤,公司都能寬容,鼓勵大家放手大膽干;華人創(chuàng)新集團以“創(chuàng)新”命名,創(chuàng)新是集團發(fā)展永恒的主題,全體員工任何資源都可以與集團對接,集團所屬的平臺永遠向大家敞開;有想法就要立即行動,要敢于思考,敢于行動;爭創(chuàng)實效是所有制度與措施的目的,干與不干、貢獻大小要有區(qū)別,不積極、不主動、不求實效將會面臨淘汰。 楊哲說,炎黃科技園是一線部門,直接面對客戶和入園企業(yè),執(zhí)行力尤為重要。各部門要認真思考董事長提出的16字要求,要創(chuàng)新機制,創(chuàng)新工作方法,轉變工作作風,令行禁止,進一步提高整個團隊的執(zhí)行力。同時,全體員工要加強學習??萍颊诟淖兩睿總€人都無法逃避。大家要有危機意識,不斷學習***知識,還要加強國家政策、大數據產業(yè)等相關知識的學習,要不斷更新自己的知識結構,創(chuàng)新思維,磨練心智,跟上時代發(fā)展變化的步伐。去年11月1日,炎黃科技園在這里召開全體員工會議時,提出“奮斗一百天,全力完成全年目標”,每個人都結合本職工作制定了目標和計劃,提出了自己要完成的十件工作。轉眼一百天即將過去,當初你定的工作目標和任務是否已完成?如果沒有完成,原因是什么?希望大家能認真思考,切實從自身查找原因,找出存在的問題,提出改進措施。2018年,希望大家繼續(xù)團結協(xié)作,為公司多創(chuàng)效益,為自己增加收入,同時也在工作中收獲更多的快樂,提升幸福指數。 楊哲對春節(jié)假期園區(qū)安全、值班等工作進行了安排。
炎黃科技園副總經理王大元強調,2018年公司各部門的工作目標和任務已經明確,各部門要認真制定工作措施,抓好落實。春節(jié)放假前,公司將組織對園區(qū)重點部位進行安全大檢查,希望各部門認真自查,認真整改。春節(jié)假期值班的同志責任重大,必須堅守崗位,不得擅自離崗或脫崗,違者必罰。 ***后,楊哲、王大元提前祝大家新春快樂!闔家幸福!
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