本網7月27日洛陽訊(通訊員 鄭金旭)7月25至27日,炎黃科技園建設有限公司(下稱炎黃科技園)連續召開了聯合黨支部黨組織生活會、退伍軍人員工座談會、全體高管會議,通過狠抓炎黃科技園“黨員隊伍、高管隊伍、退伍軍人隊伍”三個隊伍建設,進一步貫徹落實相關工作安排部署,加快推進炎黃科技園“上臺階、出形象、見效益”工作布局。與會人員紛紛表示,要立足本職、實事求是,將黨員、退伍軍人、高管的本色、傳統、責任與實際工作相結合,凝聚共識、統一思想,進一步明確思路、貫徹精神、推動工作。
與會過程中,40年黨齡老黨員、炎黃集團顧問、炎黃科技園常務副總經理幸享貴全程參加并主持會議。
幸享貴在一系列講話中指出,當前和今后一個時期內,全力推進“上臺階、出形象、見效益”工作布局是炎黃科技園的工作重點,在此過程中,關鍵是做好“三個隊伍”骨干力量的建設工作。公司全體人員要以“三個隊伍”建設為抓手、以發揮“三個隊伍”模范先鋒作用為手段,以凝聚“三個隊伍”合力為支撐,上下一心、團結一致,充分發揮“三個隊伍”的團隊力量,將思想統一到公司對發展形勢的分析判斷上來,統一到公司的決策部署上來,進一步增強“三個隊伍”的使命感、榮譽感、責任感,視挑戰為機遇、變壓力為動力,與公司風雨同舟、并肩作戰,徹底融入公司發展的大潮中來。
一是要持續增強黨員隊伍的黨員意識和黨組織觀念,將黨員先進性融入到政治、思想、行動中來。要在工作中做到思想過硬、政治堅定、行動一致,將黨員和黨組織作用***大限度發揮出來,使周圍人員感受到黨員和黨組織先進性,引導周圍人員向黨組織靠攏,并行推進黨組織與公司同步發展。
二是要扎實發揮高管隊伍的模范帶頭、中流砥柱的作用,集思廣益、建言建策,發揮集體決策優勢,始終保持“樹正氣、走正路、辦正事”的工作態度,按照“求同存異、一致向前”的原則,既要協同開展工作,又要培養“獨立作戰”的能力,做到堅決擁護公司決策,切實落實安排部署。
三是要高度重視退伍軍人隊伍的軍人優良作風傳統的影響力,將軍人崇高品質厚植于日常工作中去。通過時刻注意保持軍人崇高本色、發揚軍人優良傳統,在工作中起到模范先鋒作用,詮釋人民軍隊吃苦耐勞、艱苦奮斗、默默奉獻的高尚精神。另外,要在工作中維護公司團結、夯實團隊建設,尊重領導、團結同事、平易近人、一視同仁,彰顯退伍軍人隊伍建設的巨大作用。
幸享貴強調,“三個隊伍”是炎黃科技園的骨干力量,所屬成員要緊緊圍繞當下“上臺階、出形象、見效益”工作布局,牢牢把握正確思想方向、發展思路、決策部署,認清發展形勢、找準工作定位、堅持長遠目光,共同推動炎黃科技園持續向好發展,開啟炎黃科技園發展歷程的新境界。
炎黃科技園聯合黨支部全體黨員、高管、退伍軍人員工參加會議。
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